Etiqueta: estrategias organizacionales

La Ley Karin, destinada a reducir la desigualdad y fomentar la paridad de género, entrará en vigor en Chile. Las organizaciones deben realizar cambios significativos en sus prácticas de contratación, estructuras salariales y políticas de ambiente laboral para cumplir con la ley. Es fundamental que las empresas realicen autoevaluaciones exhaustivas, establezcan objetivos claros, proporcionen capacitación y adopten horarios flexibles.